Legado De Montserrat
Un mapa. Un recorrido. Y un equipo que tiene que avanzar junto para conseguirlo.
Sin roles de oficina. Sin instrucciones constantes.
Solo decisiones reales en un entorno que lo cambia todo
QUÉ ES ESTA EXPERIENCIA
Un team building outdoor en Montserrat diseñado como un scape room en movimiento.
El equipo recibe un mapa y una misión.
A partir de ahí, empieza el recorrido.
No hay un camino marcado paso a paso.
Tendrán que orientarse, tomar decisiones y avanzar juntos.
- Cada elección cuenta
- Cada error se nota
- Cada acierto les acerca al objetivo
CÓMO FUNCIONA
El grupo se divide en equipos más pequeños.
Cada equipo empieza acompañado… pero en un momento clave, se quedan solos.
Con lo básico:
- un mapa
- recursos
- un objetivo
Y desde ahí, todo depende de ellos.
QUÉ APORTA A LA EMPRESA
Mejora la comunicación
Refuerza la confianza
Potencia la colaboración
Detecta perfiles clave
Genera cohesión real
LOS STAGES
A lo largo del recorrido, irán encontrando diferentes puntos (stages).
Cada uno plantea un reto distinto que tendrán que resolver para poder avanzar.
- Orientación y lectura del mapa
- Retos de lógica
- Pruebas de coordinación
- Dinámicas de comunicación
No basta con hacerlo bien individualmente
Necesitan funcionar como equipo
LO QUE PASA DURANTE LA EXPERIENCIA
Al principio, hay dudas.
Falta de organización.
Diferentes opiniones.
Decisiones rápidas.
Pero a medida que avanzan…
- El equipo se organiza
- Aparecen líderes naturales
- Se comunican mejor
- Empiezan a confiar
Y es ahí donde todo cambia.
EL ENTORNO: MONTSERRAT
Un entorno natural que saca a las personas de su contexto habitual.
Senderos, caminos y espacios abiertos donde se desarrolla toda la experiencia.
No es una sala cerrada
Es un recorrido real en la montaña
Y eso hace que todo sea más auténtico.
FINAL DE LA EXPERIENCIA
El recorrido termina cuando el equipo completa el desafío.
El punto final reúne a todos en un mismo espacio, donde se comparte la experiencia.
Un momento para:
- reconocer lo vivido
- valorar el trabajo en equipo
- reforzar los vínculos
PARA QUIÉN ES
- Empresas que buscan algo diferente
- Equipos que necesitan mejorar comunicación
- Grupos que quieren una experiencia activa
No es para equipos que buscan algo pasivo o sin implicación
CIERRE
Un mapa no hace equipo.
Lo que lo hace es tener que avanzar juntos, tomar decisiones y confiar en el proceso.
Y eso… solo ocurre cuando se vive.
